Mengenal ISO 45001:2018
26 November 2021
- Mengurangi dan meminimalisir kecelakaan kerja atau sakit akibat kerja
- Mengidentifikasi bahaya dan resiko yang terkait dengan aktivitasnya dan berusaha untuk menghilangkannya, atau melakukan kontrol untuk meminimalkan dampak potensial resiko dan bahayanya.
- Meningkatkan kesadaran akan risiko K3
- Membantu dan mematuhi peraturan pemerintah
- Menetapkan pengendalian operasional untuk mengelola risiko Kesehatan dan keselamatan kerja dan persyaratan hukum dan lainnya
- Mengevaluasi kinerja kesehatan dan keselamatan kerja dan berusaha untuk memperbaikinya, melalui tindakan yang tepat dan secara berkesinambungan
- Memastikan pekerja berperan aktif dalam masalah K3
- Memaksimalkan Efektifitas dan Efisiensi pekerja dan alat dengan mengurangi downtime karena cedera atau sakit akibat kerja
- Membuka pasar baru terutama bagi customer yang mensyaratkan K3
- Memenuhi persyaratan Tender, dll
- Mengurangi keseluruhan biaya insiden
- Mengurangi downtime dan biaya gangguan operasi
- Mengurangi biaya premi asuransi
- Mengurangi ketidakhadiran dan tingkat turnover karyawan
DESKRIPSI |
OHSAS 18001:2007 |
ISO 45001:2018 |
SMK3 |
KETERANGAN |
MR |
OHS MR/SAFETY MGR/HSE MGR/HSE COORDINATOR |
Tidak Wajib |
Sekertaris P2K3 |
Sekertaris P2K3 wajib memiliki sertifikat AK3U Kemenaker |
Manual/Pedoman |
Tidak Wajib |
Tidak Wajib |
Wajib |
Lampiran 1 PP 50/2012 pedoman berbeda dengan manual |
Jumlah Bab |
4 |
10 |
5 Prinsip Dasar |
|
Standar |
BS OHSAS 18001:2007 Dari Luar Negeri |
ISO Dari Luar Negeri |
PP 50/2012 Dari Dalam Negeri |
|
Sifat |
Tidak Wajib |
Tidak Wajib |
Wajib Ketika Karyawan Berjumlah Lebih Dari 100 Atau Berisiko Tinggi |
|
Bagaimana dengan OHSAS 18001:2007
Sejak diterbitkannya ISO 45001:2018 pada tanggal 12 Maret 2018 maka OHSAS 18001:2007 ditarik, namun tetap diberikan masa transasi untuk perusahaan yang telah memiliki OHSAS 18001:2017 untuk memperbaharui standar mutunya selama tiga tahun. Seluruh klien OHSAS 18001 akan harus bermigrasi ke standar baru ini sebelum jam akhir bisnis 11 April 2021.
- Pahami perubahan dan area fokus yang baru
- Edukasi tim manajemen puncak anda dan pihak yang relevan lainnya
- Analisis kesenjangan /gap analysis dan rencana tindakan
- Hubungi badan sertifikasi